전공의 집단사직 사태가 장기화하는 가운데 주요 상급종합병원들이 병동 폐쇄에 잇따라 나서고 인력을 재배치하며 대응에 안간힘을 쓰고 있다.병원마다 1000억원, 600억원 규모의 ‘마이너스 통장’을 만드는 등 비상경영에 들어간 탓이다.수술을 대폭 줄인 탓에 환자를 받을 수 없다 보니 남아있는 간호사 등 의사를 제외한 인력에 무급휴가를 강요하고 있는 실정이다.심지어 미래의 휴일을 당겨쓰는 ‘마이너스 오프’를 신청받고 있다는 현장의 증언도 나온다. 상당수 병원에서는 신규 채용된 간호사들의 발령이 무기한 연기됐다. 명예퇴직 논의와 임금 미지
▲전공의 집단이탈이 시작된지 이틀째인 21일 광주 동구 조선대병원에서 의료진들이 복도를 지나고 있다. “불안감만큼은 코로나 상황을 방불케 합니다. 업무 혼란 속에서 만약 대량으로 중환자가 발생하기라도 하면 환자를 살릴 수 없을까 봐 두렵습니다.”(경북의 한 대형병원 7년차 간호사 ㄱ씨)정부의 의대 정원 확대에 반발해 전공의(인턴·레지던트)들이 무더기로 병원을 이탈한 지 이틀째를 맞은 21일, 간호사나 임상병리사 등 병원에 남은 의료진은 전공의 공백으로 업무 분담 체계가 무너져 혼란스러운 병원 분위기를 전하며, 사태 장기화가 환자에게
정부가 중환자실과 수술실 등 필수의료분야에서 근무할 수 있는 숙련 간호사 양성을 적극 추진한다.보건복지부는 올해부터 새롭게 추진되는 ‘필수의료 간호사 양성지원 사업’ 지원기관 공모 결과 84개 의료기관, 교육전담간호사 239명을 선정했다고 1일 밝혔다.이 사업은 중환자실, 수술실, 응급실, 집중치료실(뇌졸중 및 고위험임산부)에 근무하는 간호사를 대상으로 교육을 담당하는 교육전담간호사 인건비를 지원하여 필수 의료분야에서 숙련된 간호사를 양성하는 사업이다.지원 대상은 중환자실 등 필수 의료 분야 병동을 운영 중인 종합병원이다. 올해는
예천권병원이 이달부터 간호·간병 통합서비스 병동 운영에 들어갔다.간호·간병통합서비스는 국민의 간병 부담을 덜고 입원 서비스의 질을 향상하기 위해 도입된 제도로서 시설과 인력 등 조건을 갖추어 승인받은 병동에서 보호자나 간병인 없이 전문 간호인력이 간호를 제공하는 입원 서비스다.예천권병원은 간호·간병 통합서비스 병동에서 30개 병상을 운영하며 간호사, 간호조무사, 보조 인력 등 일반병동 대비 2배의 인력을 배치했다.병동에는 전동침대, 낙상 감지 센서, 환자모니터링 장치, 에어 매트리스, 환자 이동 보조기구 등 환자 안전 시스템과 다양
앞으로 국민들이 급성기 병원 입원 시 간병 부담은 감소하면서 질 높은 입원서비스를 누릴 수 있을 것으로 기대된다.보건복지부는 1월 25일 2024년 제2차 건강보험정책심의위원회(이하 ‘건정심’, 위원장 : 박민수 제2차관)를 개최해 제도 개선방안을 확정, 추진하기로 했다. 복지부에 따르면 2022년 12월 ‘간호·간병 통합서비스 제도발전 협의체’를 구성하여 7차례 회의를 개최하여 보건의료·환자단체, 현장 전문가 등과 개선방안을 논의하고, 16차례의 현장 방문을 통해 수렴한 의견을 토대로 2015년 이후 최초로 종합적인 제도 개선방안
정부가 국민 간병 부담을 줄이기 위해 오는 3월부터 순차적으로 간호·간병통합서비스를 확대한다. 정부 계획대로라면 2027년 서비스 이용 환자는 2022년 대비 2배 늘어난 400만명에 이르고, 국민 개인이 부담하는 간병부담비는 총 10조6877억원 줄어들 전망이다. 보건복지부는 25일 2024년 제2차 건강보험정책심의위원회(건정심)를 열고 지난해 12월 당정협의를 통해 확정한 '국민 간병부담 경감 방안'을 심의 의결했다. 당정이 마련한 '국민 간병부담 경감방안'은 △간호·간병통합서비스 제도 개선 방안의 구체적인 지침을 논의하고 △약
Q1. 안녕하세요 선생님^^ 인터뷰를 수락해주셔서 감사합니다. 선생님의 소개를 부탁드립니다.안녕하세요 경기도 소재 종합병원에서 2014년 신규로 입사해서 10년 차 간호사가 되었네요. 신규 당시 저는 투석실을 가고 싶었는데 신규인지라 투석실은 안된다고 하더라고요. 그래서 신장 내과 병동에서 공부하면서 일을 익히자는 생각으로 신장 내과 병동을 지원해 발령받았고 당시에 신장 내과뿐만 아니라 호스피스 병동도 같이 운영하고 있었답니다. 그러다 호스피스 완화의료사업으로 2015년부터 건강보험 시범사업이 시작되었고 호스피스병동 간호사는 호스피
무이재한방병원은 건강보험심사평가원에서 평가하는 일반병동 간호서비스 성과평가에서 최고 등급인 ‘A등급’을 획득해 2024년 1분기에 A등급으로 간호등급차등제를 적용 받게 됐다고 8일 밝혔다.병원 관계자는 “2022년 개원 후 신생 암요양 전문 한방병원으로 암환자의 의료서비스의 질을 개선하고자 간호사 수 확충을 통한 간호 서비스의 질을 높이기 위해 최선을 다한 결과로 이번에 최고 등급인 A등급을 받게 됐다”며 의미를 부여했다.간호등급차등제(간호관리료차등제)는 1999년 11월 처음 도입된 제도로 병상 수 또는 환자 수 당 확보된 간호사
Q1. 안녕하세요 선생님^^인터뷰를 수락해 주셔서 감사합니다. 선생님의 소개를 부탁드립니다.안녕하세요! 저는 가톨릭대 의정부 성모병원 근무중인 조한니엘 간호사입니다! 혈액종양내과 병동인 이곳이 첫 근무지로 현재까지 햇수로 8년 차가 된 어느덧 허리의(?) 자리에 있는 간호사가 되었네요! Q2. 간호사라는 직업을 선택하게 되신 계기나 이유가 있으셨는지 궁금합니다.사실 전 기자 또는 앵커 등을 꿈꿔 신방과나 사회학과를 가고 싶어 하던 학생이었어요. 이모와 사촌언니가 간호사로 현역에 계신데, 엄마를 포함한 가족분들이 계속해서 간호학과를
환자의 배설과 배뇨를 돕는 간호 인력의 정신적·육체적 부담 및 업무량 증가가 상당하다는 연구 결과가 나왔다.배설 케어는 거동이 불편하거나 누워있는 환자의 배변과 배뇨를 돕는 일이다. 환자의 배변 처리는 간호 업무 중 가장 큰 어려움으로 꼽힌다. 입원환자의 상당수는 실금, 요폐 등 배변에 어려움을 겪게 되는데, 기저귀를 착용하거나 소변줄을 삽입한 경우 욕창, 피부염, 요로감염과 같은 합병증이 생길 가능성이 있어 하루에도 여러 차례, 긴 시간 관리가 필요하다.배변 케어는 간호를 하는 사람과 받는 사람 모두에게 상당한 정신적·육체적 부담
대동병원이 지난 6일 국민건강보험공단으로부터 간호간병통합서비스 패널병원에 선정됐다.간호간병통합서비스는 보호자나 간병인이 상주하지 않고 전문 간호 인력이 24시간 간호해주는 사업이다.대동병원은 2016년부터 사업을 운영했으며 2022년 국민건강보험공단으로부터 간호간병통합서비스 선도병원으로 선정돼 모범적인 간호간병통합서비스 운영 기관으로 인정받았다.또 간호간병통합서비스 신규·기 참여병원의 안정적인 병상 확대와 입원 서비스 질 향상을 위해 교육이나 현장 견학, 컨설팅을 제공하는 등 운영 경험과 실무 노하우를 전수했다.이번 사업의 모집 대
Q1. 안녕하세요 선생님^^인터뷰를 수락해주셔서 감사합니다. 선생님의 소개를 부탁드립니다.안녕하세요 저는 현재 CCU에서 일하고 있는 6년 차 간호사입니다. 이 병원, 이 부서에서 간호사로서 첫 시작을 하였고 지금까지 부서 이동 없이 쭉 근무중입니다. Q2. CCU(심혈관계 중환자실)는 특수파트이고 특히 icu를 희망하는 사람이 발령받기 어려운 것으로 알고 있습니다. 해당 부서에 어떻게 들어가게 되셨는지, 선생님의 원티드 부서였는지 궁금합니다.제가 신규로 입사했을 때 TO가 있는 부서를 먼저 알려주시고 그중에서 원티드를 말하면 최대
Q1. 안녕하세요 선생님^^ 인터뷰를 수락해 주셔서 감사합니다. 선생님의 소개를 부탁드립니다.안녕하세요, 저는 현재 호스피스 완화의료 병동에서 근무하는 7년 차 간호사인 가노사입니다. 처음 직장은 대학병원 소화기 외과에서 3년을 일했고, 이후 지금 직장으로 이직하여 4년째 일하고 있습니다. Q2. 호스피스는 특수파트이고 특히 대학병원은 본인이 희망해도 TO가 많지 않아 발령받기 어려운 것으로 알고 있습니다. 해당 부서에 어떻게 들어가게 되셨는지, 선생님의 원티드 부서이었는지 궁금합니다.마침 호스피스 병동에서 일해보고 싶다는 생각이
간호사 교대근무제를 개선하는 시범사업이 전면 확대된다. 정부의 당초 계획보다 1년9개월 앞당긴 것이다.희망하는 의료기관은 모두 시범사업에 참여 가능해지고 인건비 지원은 더 늘어난다.복지부는 29일 이같은 내용을 담은 간호사 교대제 개선 시범사업을 전면 확대한다고 밝혔다. 이는 지난 4월25일에 발표한 '간호인력 지원 종합대책'의 후속 조치다.전국보건의료산업노동조합이 지난해 실시한 실태조사에 따르면 의료기관 일반병동 간호사의 약 82%는 3교대 근무를 하고 있다. 간호사들은 빈번하게 바뀌는 교대근무로 일과 삶의 양립이 곤란해 삶의 질
Q1. 반갑습니다 선생님^^인터뷰를 수락해 주셔서 감사합니다. 본인 소개 부탁드릴게요!안녕하세요! 저는 현재 미국 조지아주에서 간호사로 일한 지 3년 9개월 된 미국 간호사입니다. 2019년 8월에 노스사이드 병원에서 일반병동에서 2년 일을 하고 그 후에는 에이전시 통해서 일반병동에서 미국 트래블 간호사로 일을 하고 있습니다. Q2. 간호사 생활을 미국에서 해야겠다고 선택하신 이유나 계기가 있으실까요?저희 어머니께서 한국에서 간호사를 하셨고, 어머니께서 미국에서 간호사를 할 수 있는 기회가 주어져서 제가 중학교때 어머니를 통해서 미
간호법 거부권 행사에 맞선 간호사들의 준법투쟁이 간호사 의료행위의 법적 업무범위 논쟁으로 옮겨붙고 있다. 대한간호협회는 PA(진료보조) 간호사뿐 아니라 일반병동 간호사의 불법의료행위도 암암리에 이뤄지고 있다면서 실명 신고가 들어올 경우 수사기관과 공익신고위원회 등에 신고하는 것을 검토하겠다고 주장했다.간호협회는 24일 ‘간호법 관련 준법투쟁 1차 진행 결과 발표 기자회견’을 열고 지난 18~23일 닷새간 ‘불법진료신고센터’에 접수된 신고 건수가 1만2189건에 이른다고 밝혔다. 불법진료신고센터는 대리수술, 대리처방 등 간호사의 법정
▲ 정선영 건양대학교 간호대학 교수미래 감염병 발생은 기후변화와 지구 환경 변화, 인수공통감염병 발생 위험 증가, 사람 이동 증가로 인해 변수가 아닌 상수가 됐다. 지난 3년간 구축하고 운영한 우리나라 코로나19 대응 체계가 미래 감염병을 대비할 수 있을지 점검하고 보완, 강화할 부분에 대한 공감대를 마련할 필요가 있다. 의료시스템은 여러 이해당사자들의 이해관계가 때로는 충돌하고 때로는 협의 및 협상을 통해 균형점을 찾으면서 구축돼가는 과정이다. 의료시스템을 구성하는 이해당사자 의견이 충돌할 때 우리는 시스템 목적이 무엇인지, 누구
Q1. 안녕하세요 선생님^^인터뷰를 수락해 주셔서 감사합니다. 선생님의 소개를 부탁드립니다.안녕하세요, 먼저 간호사 타임즈에 인터뷰할 기회를 주셔서 감사합니다^^ 저는 현재 메디컬 라이터(Medical Writer)로 직장생활 하고 있는 신보혜라고 합니다. 제약회사 대상으로 광고/부스/홍보 등을 대행하는 디자인 에이전시에 근무 중입니다. 이전에 했던 연구원 재직 중 논문 작성이나 연구 경력을 유사 경력으로 입사한 2년차 메디컬 라이터입니다. Q2. 간호학과를 선택하신 이유나 계기가 있으셨나요?현실적으로는 공부를 아주 잘하지도, 엄청
부가 간호·간병통합서비스 제공 의료기관의 '질 관리'를 위한 평가 지표 개발에 나선다. 지난해 간호·간병통합서비스를 제공한 병원들의 성과를 평가한 결과 총 280억원의 인센티브를 지급했다. 인센티브 배분과 관련한 원내 갈등으로 성과 평가에 참여하지 않은 병원도 있어 눈길을 끌었다.10일 의료계에 따르면, 건강보험공단은 지난해 간호간병통합서비스 제공 의료기관 성과 평가를 한 후 이를 바탕으로 올해 진행할 평가 기본 계획안을 수립했다. 간호간병통합서비스 성과평가는 제도 운영 기관의 성과에 따라 적정 보상을 하고 입원서비스 질 향상 및
전국보건의료산업노동조합이 9.2 노정합의 이행을 통한 인력 문제 해결 등이 이뤄지지 않으면 오는 7월 13일 총파업을 하겠다고 밝혔다.보건의료노조는 지난 30일 코엑스 회의실에서 제1차 임시대의원대회를 열고 2023년 교섭 요구안과 교섭방침, 투쟁 계획을 확정했다. 오는 7월 총파업 투쟁으로 보건의료인력과 공공의료 확충을 요구하고 의료영리화와 노동개악을 저지하자는 내용의 결의문도 채택했다.보건의료노조는 산별교섭을 통해 올해 임금 총액 대비 10.73% 인상을 요구하기로 했다. 또 간호·간병통합서비스병동 확대와 운영 개선 ▲인력 확충