Q1. 안녕하세요 선생님^^인터뷰를 수락해주셔서 감사합니다. 선생님의 소개를 부탁드립니다.안녕하세요, ‘빌런간호사’ 박세인입니다. 대학 졸업 후 대학병원에서 쭉 간호사로 일하다가 2022년에 퇴사하고, 지금은 간호사와 관련 없는 개인 사업과 유튜브, 책 쓰기 등 하고 싶었던 것들을 차례차례 해보며 사는 사람입니다. Q2. 지금 유튜버로써 열심히 활동 중이신데 선생님께서 지금 하고 계시는 활동들에 대해 조금 더 설명해 주실 수 있으실까요? 저는 임상 13년 8개월을 오롯이 아주대병원에서만 근무했지만, 부서는 꽤 다양한 편이었습니다.
Q1. 안녕하세요 선생님^^ 인터뷰를 수락해주셔서 감사합니다. 선생님의 소개를 부탁드립니다.안녕하세요? 저는 대학병원 수술실 전담 간호사, 종합병원 인공신장실, 코로나19 파견 간호사 (투석 간호사와 격리 병동 간호사) 등의 경력이 있습니다 그리고 탈임상 부분에서는 간호분야와 관련된 회사에서 홍보 마케팅의 경력도 있습니다. 병원 임상 외 다양한 곳에서 프리랜서로 일했기 때문에 간호사 경력은 약 5년 6개월 정도입니다. 현재는 종합병원 인공신장실에서 투석 간호사로 근무 중에 있고 최근 ‘신규 간호사 노가리’라는 책을 출간하여 간호사
Q1. 안녕하세요 선생님^^ 인터뷰를 수락해주셔서 감사합니다. 선생님의 소개를 부탁드립니다.안녕하세요.대학병원에 2003년 입사 후 소화기, 호흡기, 순환기, 혈액종양 내과에서 약 8년 근무 후 7년간 병원장 직속부서인 CRM(고객관리팀)에서 다양한 행정 업무를 했습니다. 그 후 약 2년간 VIP&국제병동에서 다시 3교대 간호업무를 하다가 현재 의학 교육센터에서 의과대학생을 대상으로 평가 업무를 하며 시뮬레이션센터 관리도 병행하고 있습니다. 의과대학 인증평가에서 평가팀장의 역할도 하고 있지요~알엔지야TV 유튜브를 운영하고 있고, 박
▲ 임수하 | 중앙대 간호학과 입학 예정존엄한 삶과 생명 원리 이해하려 도전했죠어릴 때부터 막연히 의료 기관을 선망했다.특히 ‘국경없는의사회’ 후원 모집 광고나 의료 취약 지역에서 활약하는 의료인을 담은 다큐멘터리를 볼 때마다 언젠가 현장의 일원이 되고 싶다고 생각했다.그러다 코로나19 시기, 감염병의 최전선에 선 간호사가 눈에 들어왔다. 환자 가까이에서 직접적인 도움을 주고, 나아지는 모습을 눈으로 확인할 수 있어 성취감이 크겠다 싶었다.확고한 목표는 다양한 도전을 이끌었다.어려웠던 를
지난 5년 동안 간호사와 국민이 정부에 '청와대 국민청원'을 이용해 개선을 요구했던 간호 관련 정책 중 간호 전문직의 처우 개선이 가장 큰 비중을 차지했다는 연구 결과가 나왔다.전북대 연구팀은 지난 2017년 8월부터 2022년 5월까지 운영됐던 '청와대 국민청원'에 접수된 청원 중 간호와 관련된 청원을 조사한 결과를 한국간호과학회지 최근호에 발표했다.연구팀은 국민청원이 복잡한 단계를 거치지 않고도 요구안을 신속하게 정부에 전달할 수 있어 정책 입안의 가능성의 측면에서 중요성을 지니고 있다고 설명했다.이에 간호 관련 정책에 대한 요
Q1. 안녕하세요 선생님^^ 인터뷰를 수락해주셔서 감사합니다. 선생님의 소개를 부탁드립니다.안녕하세요 저는 현재 종합병원 수술실에서 근무하고 있는 '1분간호'라고 합니다. 우선 저의 이력을 말씀드리면 대학교 졸업을 하자마자 군 복무를 위해 간호장교로 병동에서 3년간 근무했어요. 그리고 전역을 한 다음 대학병원 중환자실에서 2년 근무 후 현재 종합병원 수술실에서 근무 중에 있어요. Q2. 선생님께서 간호장교 출신이시던데, 일반 간호대학이 아니라 간호사관학교에 입학하기로 결심하신 이유가 있으실까요?사실 간호장교 대부분이 간호사관학교를
간호대 입학정원이 ‘또’ 늘어날 예정이라고 한다. 지난 3월 교육부는 내년 간호학과 입학정원 700명을 증원한다고 발표했다. 사실 이는 놀랄만한 사실도 아니다. 2019학년도부터 전국 간호대 입학정원을 매년 700명씩 증원해왔기 때문이다.‘밑 빠진 독에 물 붓기.’ 내 심경을 이보다 잘 드러낼 속담은 없을 것이다. 간호학과 학생으로서 나는 이 상황이 몹시 개탄스럽고 화가 날 뿐이다. 보건복지부 자료를 보면, 2022년 기준 국내 간호사 면허자 가운데 52.6%만이 의료 기관에서 활동하고 있다. 이는 경제협력개발기구(OECD·오이시디
하단 문구를 클릭하시면해당 채널로 이동합니다♥ [와이젶 [Y JEFF]]
Q1. 안녕하세요 선생님^^인터뷰를 수락해 주셔서 감사합니다. 선생님의 소개를 부탁드립니다.안녕하십니까? 저는 현재 Family Medicine Outpatient Clinic, 8th Medical Group, 군산 미공군부대 에서 Clinical Nurse로 일하고 있는 널스맷쏭 (송태헌 간호사)입니다. 저는 2015년 대구 계명대학교 간호대학을 졸업한 후, 서울성모병원 마취간호 팀에서 신규간호사로 시작해, 2년의 대학병원 임상경력이 있습니다. 그 후 Adult & Pediatric Outpatient Clinic, Brian
Q1. 안녕하세요 선생님^^인터뷰를 수락해주셔서 감사합니다. 선생님의 소개를 부탁드립니다.안녕하세요 저는 현재 CCU에서 일하고 있는 6년 차 간호사입니다. 이 병원, 이 부서에서 간호사로서 첫 시작을 하였고 지금까지 부서 이동 없이 쭉 근무중입니다. Q2. CCU(심혈관계 중환자실)는 특수파트이고 특히 icu를 희망하는 사람이 발령받기 어려운 것으로 알고 있습니다. 해당 부서에 어떻게 들어가게 되셨는지, 선생님의 원티드 부서였는지 궁금합니다.제가 신규로 입사했을 때 TO가 있는 부서를 먼저 알려주시고 그중에서 원티드를 말하면 최대
한국원자력의학원(원장 이진경)은 21일 의학원 입구에서 원장과 보직자가 나서‘상호 존중의 날’청렴 캠페인을 펼쳤다고 밝혔다.이날 의학원은‘갑질 및 태움 근절’을 청렴 목표로 삼고 구성원 모두가 동등하게 존중하고 배려한다는 의미로 운영 중인‘상호 존중의 날’을 맞아 청렴 캠페인을 실시했다.이번 행사에서 원장과 보직자들은 출근하는 직원들에게 상호 존중 실천 등 청렴 메시지가 담긴 떡을 나눠주고, 다가오는 추석을 맞아 청렴한 명절 연휴를 보낼 수 있도록 청렴 실천 참여를 당부했다.이어 의학원은 병원의 수간호사 및 주임간호사가 참여하는‘청
Q1. 안녕하세요 선생님^^인터뷰를 수락해 주셔서 감사합니다. 선생님의 소개를 부탁드립니다.“안녕하세요 ! 와이젶입니다. 마, 유투바죠.”반갑습니다. 저는 경북에 있는 권역응급의료센터에서 근무하고 있는 9년 차 응급실 간호사 한영진입니다.또 유튜브 채널 “와이젶 [Y JEFF]”을 통해서 재미있는 간호사 일상들을 공유하고 있어요. Q2. 간호사가 되기로 결심하셨던 계기가 있으셨나요? 응급실이라는 부서 또한 본인의 원티드 부서였는지 궁금합니다.고등학교 2학년 때까지 크게 진로에 대해 생각이 없었어요. 다만 중학생 때부터 진지한 취미로
하단 문구를 클릭하시면해당 채널로 이동합니다♥[민두니]
하단 문구를 클릭하시면해당 채널로 이동합니다♥[간호하는채널Joy]
조직 내에서 침묵하는 간호사들이 많을수록 직장 내 괴롭힘 ‘태움’이 발생할 확률이 더 높다는 연구 결과가 나왔다.동국대 간호대 연구팀은 이같은 결과를 최근 발간된 한국간호행정학회지에 발표했다.연구팀은 지난 2021년 6월 14일부터 7월 9일까지 종합병원급 이상 의료기관에서 정규직으로 근무하는 간호사 235명을 대상으로 설문조사를 시행했다. 대상자 중 88.9%(209명)가 여성이었다. 또한 601병상 이상 대규모 병원 근무 간호사가 43.0%(110명), 400병상 이하 중소 규모 병원의 경우 46.0%(108명)이었다.설문조사에
하단 문구를 클릭하시면해당 채널로 이동합니다♥[간호하는 채널 Joy]
Q1. 안녕하세요 선생님^^ 본인 소개를 부탁드립니다. 안녕하세요. 저는 캐나다 간호사 (LPN, Licensed Practical Nurse)으로 근무하고 있는 신디라고 합니다. 저는 현재 캐나다 알버타주 캘거리라는 도시에 살고 있고, 알버타 헬스 서비스 소속 병원인 South Health Campus라는 병원, med/surg unit에서 근무하고 있습니다. 저는 2021년 12월, LPN으로 근무를 시작해서 근무한지는 이제 막 1년이 넘었네요. Q2. 캐나다 간호사라는 길을 선택하신 이유가 있을까요?저는 고등학교 때 아버지 사
다보스병원 2023년 신규간호사 추가 채용공고 (기졸업자)1. 병원소개- 개원 27주년의 지역거점 종합병원- 간호대학생 임상실습 지정병원- 취업하고 싶은 우리지역 우수병원선정- 가족같은 병원, 태움이 없는 병원, 감사할 줄 아는병원, 사람이 먼저인 병원- 오래 근무하고 싶은 병원, 간호사를 사랑 할 줄 아는 병원2. 채용분야- 2023년 신규간호사 추가채용 (병동.특수부서.간호간병통합서비스병동)3. 급여수준 기타- 신규 4,500만원이상 ~ (나이트 6개 포함)- ICU ,병동 나이트 전담가능.(탄력근무가능)4. 응시자격 : 면허
이직률이 높은 간호사들을 잡기 위해 대학병원들이 다양한 방안들을 내놓고 있어 향후 어떤 결과를 보일지 귀추가 주목된다. 간호사 이직률은 다른 산업군보다 높다. 지난 2019년 고용노동부 조사에 따르면, 간호사 이직률은 15.2%로 다른 산업군 이직률(4.9%) 대비 3배 이상 높은 것으로 나타났다. 간호사들이 이직을 고려하는 이유는 '열악한 근무조건과 노동강도(48.9%)'가 가장 많았으며, 낮은 임금 수준(27.4%), 직장문화와 인간관계(5.4%), 임신·출산·육아·가족돌봄(4.8%)이 뒤를 이었다. 건강보험심사평가원 연구에 따